Découvrez tous les avantages du
nouveau dispositif de l'alternance 

ouvert à toute personne en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

• Recrutez de nouveaux talents toute l’année jusqu’à 2 mois avant le début de la formation, pendant ou après la formation
  
  
• Bénéficiez d’un calendrier de formation à raison de 1 à 2 jours par semaine
  
  
• Une formation en centre, à distance mais aussi en entreprise (temps plein en hautes saisons)
  
  
• Proposer un contrat de 6 mois, 9 mois, 1 an ou 2 ans avec une période d’essai de 45 jours et sans obligation d’embauche
  
  
• Bénéficiez des aides de l’État de 8000€ soit un salaire réduit de 666€/mois et sans aucune charge salariale, ni patronale. (tableau de rémunération minimum ci-dessous)
  
  
• Une relation de proximité entre nos formateurs, vos tuteurs en entreprise et l’apprenant pour assurer un rôle de médiation
  
  
• Des formations courtes offertes à toute votre équipe sur les modules de votre choix
  
  
• Conseil et accompagnement au développement selon votre demande
  
  
• Une formation au tutorat gratuite pour favoriser l’intégration et la formation en entreprise des nouveaux embauchés
  
  
• Nous nous occupons de la réalisation des contrats d’apprentissage avec votre OPCO, vous conseille et vous tient informé de l’avancée du dossier
  (en cas de rupture de contrat en cours, nous nous occupons de trouver une autre entreprise pour l’apprenant)